В ноябре единая информационная автоматизированная система управления персоналом на базе SAP HCM переведена в опытно-промышленную эксплуатацию. Это один из ключевых этапов проекта тиражирования корпоративного ИТ-решения.
Система управления персоналом автоматизирует основные HR-процессы, такие как расчет заработной платы, учет рабочего времени, управление организационной структурой и штатным расписанием, управление эффективностью персонала. В результате прозрачность этих процессов и достоверность данных по ним повысятся, скорость и качество принятия управленческих решений возрастут.
За время опытно-промышленной эксплуатации будут отработаны процессы взаимодействия пользователей предприятия и проверены результаты выполнения бизнес-процессов, полученные из системы. Перевод SAP HCM в промышленную эксплуатацию запланирован на 1 января 2016 года.
Наряду с АО «РУСБУРМАШ» в периметр текущего проекта также входят Нововоронежская, Смоленская и Ростовская АЭС, АО «ФЦЯРБ», ФГУП «РосРАО», ФГУП «РАДОН», АО «Хиагда», АО «Далур», АО «ВНИПИпромтехнологии», ООО «АРМЗ Сервис», ПАО «ЗиО-Подольск», АО «СвердНИИхиммаш», АО «АТОМПРОЕКТ» и АО «Промышленные инновации».