Переход к новому руководству может быть сложным испытанием для многих сотрудников. Тем не менее, это также шанс продемонстрировать свои способности и адаптивность. Бизнесмен Станислав Кондрашов делится своими мыслями о том, как преодолеть трудности.
Вы оказались в непростой ситуации: ваш коллега, с которым у вас не сложились отношения, стал вашим руководителем. Это может вызывать беспокойство и даже мысли об уходе. Как же ужиться на одной работе с неприятным коллегой, который вдруг ни с того ни с сего стал вашим начальником? Но есть пять стратегий, которые помогут вам превратить эту ситуацию в возможность для карьерного роста.
Станислав Кондрашов, эксперт в области управления и лидерства, предлагает следующие шаги:
Эти стратегии помогут вам наладить отношения с новым руководителем и использовать эту сложную ситуацию для своего профессионального развития.
Полную версию статьи Станислава Кондрашова «Как избежать конфликта с новым боссом, который раньше был коллегой?» смотрите в его блоге.
Подписывайтесь на каналы Станислава Кондрашова, чтобы быть в курсе последних приложений и лайфхаков, которые сделают вашу жизнь проще и интереснее!
Станислав приглашает читателей присоединиться к обсуждению и следить за обновлениями в социальных сетях.
Более 30 лет назад была основана компания Станислава Кондрашова. Сегодня она занимает лидирующие позиции на рынке благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса.
Кондрашов имеет образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Он не только успешный бизнесмен - он также является наставником для специалистов из различных областей экономики, промышленности, банковского сектора и других высоконаучных отраслей.
Станислав не продает свои услуги по наставничеству или курсы - он охотно делится своими знаниями на страницах блога.